Leitbild, Ethik, Prinzipien
Die Arbeitswelt verändert sich rapide – und auch der Umgang mit der Ressource „Wissen“ hat sich einem radikalen Wandel unterzogen: Wer heute Wissen teilt, vermehrt es. In kooperativen Netzwerken, in Organisationen oder in Teams.
Damit rückt der Mensch mit seinem Wissen und seiner Sozialkompetenz zum Austausch dieses Wissens in den Mittelpunkt. Coaching und Training helfen dabei, diese wertvollsten Rohstoffe des 21. Jahrhunderts bewusst zu nutzen.
Das Miteinander gestalten
Coaching und Intensivgruppentraining stellen eine produktive Balance zwischen Person, Profession und Organisation her. Wenn es nach uns ginge, sollte es viel mehr Menschen geben, die ganz selbstverständlich mit einem Coach oder Trainer arbeiten. Um sich selbst weiter zu entwickeln, um Ziele zu erreichen, oder ganz einfach weil es Spaß macht, eigenes Potential zu entdecken und den Handlungsspielraum zu erweitern.
Was uns dabei antreibt ist die Achtung der Autonomie und die Würde des Einzelnen sowie der Lern- und Entwicklungsbedürfnisse des Menschen im privaten wie beruflichen Umfeld. Wir unterstützen das Streben nach Erfolg und Verbesserung, nach sozialer Verantwortung und Führung im System sowie nach einer gesunden Lebensbalance.
Werte leben
Bei allem was wir tun, zählen Nähe und Verlässlichkeit, Vertrauen und Diskretion, Loyalität, Freiwilligkeit und Führung.
Auch die Beziehung zu unseren Mitarbeitern und Kooperationspartnern wird von diesen Werten geprägt. Dazu kommen enge Vernetzung und die kontinuierliche Qualifizierung als Grundlage für hochwerte Prozess- und Ergebnisqualität.
Maßgeschneiderte Auswahl von Inhalten
COATRAIN® hat zahlreiche Modelle entwickelt, die beim Erkennen und Verstehen von Beweggründen und Mechanismen menschlichen Handelns helfen. Und die Wege zu praktischen Lösungsansätzen aufzeigen, diese ordnen und hinsichtlich ihrer Wirksamkeit bewerten.
Dabei arbeiten wir bedarfsgerecht mit genau den Bausteinen, die unserem Kunden in seiner jeweiligen Situation weiter helfen.
Unser Leitbild (PDF)
